قیمت کتاب‌های درسی افزایش می‌یابد؟ رئیس قوه‌قضائیه به قضات: تا جای ممکن قرار‌های منجر به بازداشت را طوری صادر کنید که فرد امکان تامین آن را داشته باشد اعلام جرم دادستانی تهران علیه یک عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش اعلام شد دستگیری اوباش محله فلاح به اتهام درگیری‌های مسلحانه توسط پلیس پایتخت تسهیلات ویژه برای مشمولان پذیرفته شده در آزمون‌های سراسری ۱۴۰۴ وزارت علوم: اعضای هیأت علمی و کارکنان دانشگاه‌ها مشمول فوق‌العاده خاص خواهند شد تاخیر ۲ ساعته در آغاز فعالیت ادارات برخی شهر‌های خوزستان راز تشکیل هسته سیاره مشتری فاش شد فعالیت‌های دریایی در خزر ممنوع شد گرمای هوا شکسته می‌شود / کاهش ۲ تا ۳ درجه‌ای دما در کل کشور از پنجشنبه رشته‌های جدید کاردانی به کارشناسی سال ۱۴۰۴ اعلام شد؛ آغاز فرصت ثبت نام ۱۳ کیلو طلای قاچاق توقیف شده در فرودگاه تحویل مراجع ذیصلاح شد تعزیرات: قیمت‌گذاری بی‌ضابطه برنج داخلی باعث نابسامانی بازار شده است قانون مطبوعات تغییر می‌کند؟ ترافیک پنج کیلومتری در کندوان و هراز/ ادامه محدودیت‌های ترافیکی در جاده‌های شمال

دستور استاندار تهران برای تبدیل وضعیت استخدامی کارمندان جوان

استاندار تهران گفت: تبدیل وضعیت نیروهای جوان استان تهران در دستور کار دستگاه ها باشد.
تاریخ انتشار: ۱۶:۰۵ - ۰۷ خرداد ۱۳۹۸ - 2019 May 28
کد خبر: ۱۲۲۷۲

به گزارش راهبرد معاصر ، انوشیروان محسنی بندپی بعد از ظهر سه شنبه در نشست صمیمی با کارکنان جوان شاغل در مجموعه استانداری تهران طی سخنانی اظهار داشت: حضور در میان جوانان توفیق مغتنمی است که آن را به فال نیک می‌گیرم. باید این دست نشست‌ها به شکل ادواری برگزار شود تا شاهد واکاوی و آسیب شناسی مشکلات و مطالبات جوانان باشیم.

 

محسنی بندپی افزود: جوانان، از یک نیروی پویایی و نشاطی بهره می‌برد که می‌توان با بهره‌گیری از آن، قوه محرکه‌ای را در هر مجموعه شاهد بود. در دوران دفاع مقدس نیز همه خط مقدم مقابله با دشمن تجاوزگر، جوانان بودند و این مهم یک الگوی بی‌بدیل است.

وی در ادامه گفت: اگر بتوانیم استفاده از جوانان در مناسابت مختلف را با تدابیر علمی و تخصصی نهادینه کنیم، ضمانت محکمی برای پیشبرد اهداف ملی کشور خواهیم داشت. زنان و جوانان جامعه ما ثابت کرده‌اند که می‌توانند بر بزرگترین موانع و مشکلات موجود فائق بیایند.

 

استاندار تهران استفاده از ظرفیت بانوان و جوانان را در این دولت یک راهبرد اساسی دانست و بیان داشت: استفاده ۳۳ درصدی از بانوان در مناسبات مدیریتی و کاهش سن مدیران از ۴۸ سال به ۴۰ سال در دستور کار قرار گرفته است.

 

محسنی بندپی با تاکید بر مشخص شدن وضعیت قرارداد نیروهای جوان اعم از قرارداد معین و سایر قراردادها و تبدیل وضعیت آن به صورت یک مطالبه جدی که باید در دستور کار قرار بگیرد افزود: تصور قالب بر این است که استان تهران در حوزه‌های مختلف از برخورداری بالایی بهره می‌برد و این در حالی بوده که ما از بیان عمق محرومیت استان در حوزه‌های درمانی، رفاهی، آموزشی و سایر حوزه‌ها در سال‌های گذشته کم تحرک بوده‌ایم و البته باید در این راستا جدی‌تر ظاهر شویم.

 

وی اظهار داشت: استفاده از توان مدیریتی جوانان و بانوان در دستور کار استانداری تهران است و بنده بر بهره‌گیری از ظرفیت جوانان و بانوان به شخصه تاکید و تصریح دارم و جلسات با جوانان و بانوان استانداری باید به صورت مستمر و تخصصی تداوم داشته باشد تا بتوانیم مطالبات نیروهای خدوم را همواره دنبال کنیم.

 

محسنی بندپی با بیان اینکه استفاده از ۳۰ درصد ظرفیت جوانان در استانداری در دستور کار قرار گرفته و باید به جدیت دنبال شود گفت: در کارگروه‌ها و کمیته‌های مختلف استان، باید نماینده‌ای از جوانان حضور داشته باشد تا بتوانیم از مشورت‌ها و راهکارهای این انگیزه‌های مولد در مجموعه استان بهره بگیریم‌.

مهر

ارسال نظر